Meta裁员

过去这一周是公司第二波裁员的一部分,在周三裁掉了大概四千的员工,流程和上次类似在早上四点到五点之间发邮件,我们大组收到的影响比较小,但是还有几个认识的人被裁掉,包括PM manager,旁边组的DS,还有去年这个时候我的老板是一个Director。周四的Q&A能够感受到大家的愤怒,特别是财报上显示所有的高级Executive都是很好的绩效评估结果,可以理解但终究这是小扎和他的朋友的公司,这就是现实。我想还是关注于自己能控制的事情包括提高自己的技术,思考下一步的方向,继续准备面试。

这一周有一些事情也想记录一下,周二娃的脚扭了在学校,本来正是足球赛季的最后时刻还有下周各种Tryout,但可能生活中总是会有意外只有坦然面对,万幸伤的不严重正在恢复中。周三还找了前同事一起吃了个饭聊了一会儿天,今天在咖啡店喝咖啡的时候遇到了一个同事,他上次的绩效评估升到了M2,但这次被要求转回IC,我还是错过了这几年的机会,选择是重要的原因但也在于自己放弃了,我想还要找回动力继续前行。

还有一些烦心的事情,我想是对自己的磨练,特别是对心态的考验,首先这只是工作所以不要太较真,第二是也没有必要过于伪装自己还是快意恩仇点,第三还是提高自己的人际关系能力也包括办公室政治能力,坚持学习。

记住你的长期目标,把你的短期和中期目标都向着那个方向努力。

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