关于孩子教育

娃一天天长大,下个月就两岁了,经常听到一些关于推娃的讨论,不免有些焦虑起来,自己似乎并不知道该怎么教育孩子。买了两本书,一本是Positive Discipline,另外一本是Parenting With Love And Logic, 读了一遍,简单做个笔记。
第一,以身作则, 言传身教(Modeling is the key), 这是最重要的原则,所谓一流的父母做榜样,孩子很多的内在品质,价值观念,做事风格,其实都是从父母那里学来的,孩子非常善于模仿。所以在觉得孩子没有耐心的时候应该要反思自己是否有耐心,在教育孩子不轻易放弃的时候,首先看看自己是否做到了,希望孩子积极开朗,先看看自己是否给孩子一个积极的示范,在希望孩子好好学习的时候,自己是否还在坚持学习。自己的示范比说一万遍都强。
第二,Give choices, and let kid learn from consequence,要给孩子选择,并从选择的后果中学习,从小的选择开始,慢慢给于更多的自主权。总有一天孩子要自己面对社会,自己做出选择,那么小的时候犯错比后来犯错要好很多。当然需要设置一定的底线,避免无谓的风险。很多例子,比如冷天出门是否穿外套,冻一次自然就学会了,不按时吃饭,那么饿一顿那么自然胜过千言万语,不按时睡觉那么早上上学迟到,当然这些的前提是孩子能够理解选择和后果之间的联系,太小了不行,但依然应该给予选择的机会,比如穿哪件衣服等等。
第三,Let kid solve their own problems. 不要大包大揽,比如学习是孩子自己的事情,按时起床是自己的事情,那么关键在于从小培养出学习的兴趣,良好的习惯,自己对自己事情负责的态度,则是解决这些问题最根本之处,所谓三流的父母做保姆就是包揽孩子的一切,最终害人害己。
第四,以同情的心态面对孩子的失败而非苛责,控制自己的负面情绪。这不仅是给孩子示范如何处理自己的情绪,也是避免无谓冲突的常见方法,比如说我现在还没有想好,后面再谈来等自己情绪缓和了再处理问题,往往是更加有效的。
教育孩子的过程,也是自己学习的过程,终究是人生最有意义的一件事情,勉之!

春节

上周末是春节,现在其实年已经过完了,总是想写点什么,却似乎又不知道该写点啥。
小的时候记得是很喜欢过年的,腊月初八要煮腊八粥就开始了要过年的前奏,腊月二十三要炒干货,比如瓜子花生啥的,这个时候也都开始放寒假了,之后要打扫屋子所谓扫尘,准备各种年货,养猪的人家会杀猪,亲戚都会去买肉都是十几斤得买,还有豆腐豆干会买很多放在水里面泡着,请人写门对或者直接买,写得一手好字的人这个时候最忙,还会买新衣服,还有老妈手工做的布鞋和棉鞋。腊月二十九会炸圆子,腊月三十早上起来贴门对,洗脚剪指甲,换新衣服,收压岁钱,然后放鞭炮吃年饭,在我们那午饭是最隆重的一顿,不少人家等家人回来到下午才吃,晚上看春晚也是一个习惯,虽然春晚蛮无聊的,因为守岁得到午夜12点之后才睡觉,睡觉之前会再放鞭炮,用写着关门大街开门大发的红纸贴在门里面。大年初一起来开门放鞭炮,吃饭,然后得去村里面亲戚家拜年,小孩子会收到年糕,寓意步步高升,大人则是香烟瓜子。年初二的时候是去外婆家,年初三和初四也都是在外拜年。
这些记忆恍如昨日,却已经都慢慢成为往事了。出国了很多年的春节没有在家里面过了,2012年春节是来这边的第一个年,当时我还没有用微信,也没有写什么博客记录,记得应该是去了同事家里面一起包饺子吃,也是从那个时候学会了比较正规的包饺子的方法。2013年的春节完全不记得怎么过的了,也是没有微信没有博客,那个时候应该在计划四月份回国婚礼相关的事情,我想也是应该多写点东西记录一下生活。2014年春节也不记得在干什么了,估计会谈论绿卡相关的事情,那个时候PERM在审查了快一年半之后终于通过了,在决定EB2还是EB3。或许是事不过三吧,2015年春节老婆快生娃了,爸妈来了这边帮忙,终于和爸妈一起过了个年,记得当时爸妈最担心的还是姐一个人在家怎么过年的事情。2016年春节的时候回国了,带娃回去给他外婆看看,也终于在家里过了一个年。
时间真是飞快,这又是2017年春节了,还是远在异国他乡,包了顿饺子,看了看春晚的录播,已经熬不动夜了。再过几年,娃上学了,那就更没有办法在春节的时候回去了。明年要回去过年,虽然估计家乡已经拆迁了,但是父母在的地方就是家。

课程笔记 – Critical thinking

这是2016年完成的最后一门课程,Critical thinking。
首先要说一下这个课程名的翻译,最常见的翻译是批判性思考,不过似乎不是很贴切,因为批判的含义比较负面,而这个词的本意应该是更为积极的,明辨性思考,或者审辩性思考似乎更为恰当。
课程第一部分简单讨论一下审辩性思考的重要性,在实际决策中很多时候我们需要权衡取舍,那么对于问题的充分理解非常重要,而审辩性思考正是一种行之有效的思维方式。我们需要思考前因后果,解决问题本身还不是表象,所谓标本兼治,在实际运用中常常使用分而治之的原则。
课程第二部分展开讨论了如果充分理解问题,第一步定义问题陈述(Problem Statement),包括目标(Goals), 约束(Constraints), 成功衡量(Success criteria), 假设(Assuptions), 相关者(Stakeholders), 时限(Timeline),这样我们才能明确我们要解决的问题,让我们更高效地去面对实际的问题,避免浪费时间。第二步理解问题背后的问题,搞清楚为什么我们需要解决这个问题,以及相关者的实际顾虑,避免对实际问题的误解,南辕北辙。第三步对问题进行展开,包括目标和时限,相关者和支持者,问题的边界和约束,成功的衡量标准等等。第四步回顾之前的相关工作,是否有经验教训值得参考,问题和当时比起来有何不同,这样可以尽量避免类似的错误,所谓前事不忘后事之师。第五步换位思考,尝试从不同的角度,不同的上下文,做合理的假设来看看是否有不同的方式来定义问题理解问题。第六步找出根本原因,理解是否有相关的问题,解决的方案的可能后果,充分理解前因后果。
接着课程讨论了审辩性思考的常用工具,包括挑战现有的方式,五个为什么(5 whys?)来追根究底寻求根源,七个然后呢(7 So what?)来充分理解后果,80/20法则,通常80%的结果是20%的努力带来的,集中注意力在能够带来决定性影响的地方。在分析问题的时候,首先是着眼于全局,理解解决的问题的必要性和估计潜在的利益,之后通过必要的数据来分析问题,也要避免在数据中迷失方向。在得出方案的同时也要充分理解方案的潜在影响。
最后课程指出提升自己的最好办法之一是去教别人,记得在Learning how to learn里面和之前读过的程序员生活指南的书里面都有类似的提法,我想也也应该应用到别的学习领域。在运用审辩性思考的过程中,要注意避免一些常见的误区,包括急于得出结论,没有充分展开问题,关注于细枝末节,未充分考虑后果等等。
从个人来说,在解决一个问题的时候,首先要充分思考,利用5 Whys和7 So what来理解真正的问题,定义问题陈述,包括目标,时限,约束,衡量标准和相关者。尝试从不同的角度来看待问题,寻找到解决问题的关键之处,分而治之,找到前因后果,从而可以用20%的努力解决80%的问题。

旧金山总领事馆更换护照

护照是2007第一次出差前办的,今年就要过期了,转眼十年过去了,今天去旧金山的领事馆办了护照更换,记录一下。
首先是准备材料,可以参考使馆的网页,需要护照原件和相关页的复印件,在美身份原件和复印件,申请表,个人情况说明,和四张照片。首先是必须要预约http://ppt.mfa.gov.cn/appo/,预约的时候需要电子版的照片,并最终生成申请表。这里要吐槽一下,那个网站总是抱怨我的照片背景不均匀,只好零时学习使用Gimp更换背景,最难处理的还是头发部分,不过最终还是通过了。照片我则是用这个网站生成再去Target打印出来的,这里我建议大家就不用自己打印了,基本上都不符合要求,虽然我拿尺子量了又量。
我这次约的是上午11点到12点的时间段,7点40的飞机,按时起飞了,结果还是晚点三个多小时。快到旧金山的时候机长说机场过于繁忙,流量控制不让降落,等了快半个小时还是没有收到许可,油可能不够了飞机就飞到了一个叫Sacromento的地方降落加油,再等待许可,最终下午一点才到。使馆是两点半关门,赶紧冲出来直接拦了一个出租车,叫Uber还是担心耽误时间,还好路上交通不错,司机是个印度人,也认识路,在一点半的时候到达领事馆。
使馆门口有法*轮^功大大的宣传横幅,谎言对谎言都没有力量。进门安检比较简单,就是手机和钥匙要拿出来,会问有没有预约。进去后有两个窗口 (4号和5号)是专门办护照的,不需要领号,别的窗口办签证的需要。还好今天人不多,到我的时候材料递交进去,把个人情况说明退给我了,要求看了下绿卡,别的收了,我打印的照片看都没看让我去门口重新照相,$15只收现金,5分钟就好了,再交了照片,拿到了一个收据,大概一个月后取,出门大概2点,还是比较快的。
服务态度还可以,没有网上有些说的那么糟糕。饿了找了一家麦当劳买了个Big Mac带走,路上看到不少黑人,空气中一股大麻味。打了Uber直奔公司,嗯,我是出差顺便来办的。

2017目标

转眼2017年已经过了两周了,这一年有很多想做的事情,我想还是写下点东西,年底的时候对照一下。
1. 体育锻炼,坚持每天一万步,一周两到三次的跑步。
2. 学习弹电子琴,年底能够熟练弹奏一首歌曲。
3. 提高演讲和写作的能力,每周练习一次。
4. 学习机器学习,熟悉常见的深度学习算法并熟练掌握一种框架。
5. 提高沟通能力,学习沟通相关的课程并用于实践
6. 学习教育孩子
7. 完成一个工作之外的项目并实际运行
我想就是上面七项,努力努力!

2016 总结

时间真是飞快,写2015总结似乎就在昨天,然而已经是2016年的最后一天了,白驹过隙。
2016年是在忙碌中度过的,感觉很是充实,完成了每天一万步的目标,养成了每天饭后散步的习惯,坚持学习,完成了若干摄影,机器学习和沟通合作相关课程,读了大概八本书。
一月份的时候带娃回国,记得洗衣机在出发前坏掉了,带着脏衣服就出发了。在北京逗留了两天,主要是办理身份证,更新驾照和准备娃户口材料等,和吃喝协会的同事们小聚了一下。之后先去黄石,再回合肥。这期间还远程工作了一周。
二月份初的时候又去了一趟北京,取了下身份证,从人才中心拿了户口,又被催着迁出户口,实属无奈。还有驾照过期了一年多,需要重新考科目一,记得有个快70岁的老者也参加考试用美国驾照换中国驾照,不仅感慨学习是永无止境的,还有一个是北京女孩加拿大读完书回国了,拿加拿大驾照换中国驾照。之后便是在老家过年,出国之后就没有在家里面过年了。年初二坐车去岳母家,娃又病了,发烧拉肚子,年初七独自回美国,路过北京和当年实验室的几位同学聚了下,难得。回到西雅图把洗衣机给修好了,Youtube万能。
三月初又回国一周。首先是参加我姐的婚礼,应该说这是我爸妈这么多年来最大的心事了。然后是去黄石参加老婆弟弟的婚礼,再给娃上户口,这期间第一次在国内开车被交警给拦下来查驾照,还把老婆弟弟买的新车给小刮了一下,然后和老婆娃一起回西雅图。回来上班一周交接工作然后办理离职手续,离开了工作了9年的微软,换了工作去Facebook.
四月份主要是工作的事情,去加州Bootcamp了两周,开始养成每天一万步和班车上学习的习惯,受益无穷。完成了一门机器学习和一门推荐系统的入门课,也是为了后面选组做准备。这个月还给草坪补了种子。
五月份的时候决定进入现在的组,这个月魏则西和莆田系医院的事情闹的沸沸扬扬,回头看来又如何呢?街市依旧太平。整理书的时候无意中发现当年的一张微积分作业纸,内容是完全看不懂了,只是感慨岁月的流逝。草坪补的一般般,比之前好很多,但是还有不少秃掉的地方。
六月份的时候去加州出差尝试了一把早出晚归,太累。这个月记得是英国退欧,市场反应了一下然后又回归正常了,似乎也没啥大不了。这个月还有件事情就是微软收购LinkedIn, 倒是觉得有些意外,微软的收购大多数以失败告终,这次不知道最终会怎么样。
七月份的时候老家又发水被淹了,上一次是25年前的1991年,那次我太小只是跟着跑,这次则远在异国干瞪眼。这个月参加了集会抗议在小区附近建立大麻工厂的议案,生活在一个蓝州里面民主党占优势真是麻烦,圣母党不少,议会傻逼无比。这个月还去kayaking了一次,有位同事船翻了掉水里面去被救了上来。Pokemon Go是这个月发布的,无比狂热,记得还去了Bellevue downtown park,到处都是人,跑来跑去抓怪。
八月份的时候有次阿里巴巴的CTO携高管来Facebook访问,其实年纪也没有比我大多少,2004年进的淘宝。回想起来自己读研究生和进入微软的确是浪费了太多的时间,当然不是说不去做这些就会更加成功,但是机遇是浪费掉了,但是那个时候又怎么会看到这么远呢?月底的时候老婆计划了去夏威夷的一周旅行,到现在还记得躺在沙滩上,漂在海里面什么都不想,却也是难得的逍遥,印象更深的是车里面跑进去好多蚂蚁,清理了许久,去Haleakalā National Park回来的路上,倒掉的大树耽搁了好几个小时,不过也是一种经历。
九月份的时候因为HOA的要求请人把房子外面给刷了下,花费3500美元,这边的人工的确是贵的很。这个月来美国也满了五年,时间飞快,写了一篇博客记录了一下自己的心情。其实远离他乡何尝是我所愿呢?但是以我的个性在国内也是难以混出一片天地,又没有买房,人生或许就是如此吧。这个月老家又说要拆迁,心里面很不是滋味,首先是爸妈晚年还要去适应新的生活,二是那就是我心里的世界的中心,从我开始记事的家,但终究无可奈何。
十月份初的时候又去加州出差了一次,感觉自己还是非常不善于和人打交通,这会非常限制自己长远的发展。于是开始看Lynda.com上面一些关于soft skills的课程,终究还是需要实践,我想这些都是可以学习,可以改变的,在于自己的恒心和毅力,走出自己的舒适区,适当地挑战自我。中旬的时候预报说会有非常大的暴风雨,可惜预报错了,颇有些失望,或许这边过于无聊,总想见识点东西吧。
十一月份最热门的事情莫过于美国大选,上次2012年的时候其实没有太关注,这次大致了解了下美国的选举文化。我是希望川普赢的,倒不是因为喜欢共和党和他的很多奇葩言论,而是民主党推动的很多政策实在是无法赞同,比如大麻的合法化,黑命贵,工作和教育的AA等等,为了黑人和老莫的选票,完全不顾及公平和正义。选举前我也觉得希拉里会赢,没想到川普居然逆袭成功,这是在是给这边主流媒体一个响亮的耳光。不过其实谁上台也都一样,还是有钱人的游戏,看看川普提名的内阁就知道了,不过本来也都是利益交换而已。这个月感恩节的时候公司多放了一天假,非常难得我跑去了一趟赌场,小赌怡情了一把挣了四十块钱。
十二月初的时候,本科同学来访,和这边几个同学一起吃了个饭。记得以前看到过一个说法,毕业后五年小差距,十年大差距,的确如此。该同学的公司已经在创业板IPO督导期,来这边开分公司。而我还是在大公司里面的一个小螺丝钉而已,不过人比人得死货比货得扔,还是努力提高自己。这个月还去托儿所开了一次家长会,人生的头一遭,圣诞期间还带娃去拍了第一次的Santa photo, 还有车两次打火打不着,买了电池给换上了。这个月我姐生了娃,顺产不成然后破腹产,然后伤口感染,实在是太受罪了,到现在我还没有回国去看下,娃还是小了点,在国外也是无奈。
2016年,我有点不舍,2017年,我来了。

课程笔记 – Getting things done

最近又完成了一门比较短的课程,Getting things done. 简单记录下一些关键点,以便自己反思和随时参考。
首先,这个课不是关于时间管理,而是讨论如何集中注意力(focus)来完成重要的事情。主要包括五个步骤,收集(Capture), 阐明(Clarify), 整理(Organize), 反思(Reflect)和投入(Engage)。
第一步是收集所有你需要做的事情,任何你关注过的事情,写下来列出待办事项清单,这也是为了让头脑更关于主创造性的任务。
第二步是阐明,确保待办事项都是清晰没有歧义的。根据是否可以行动(actionable),如果不能,则可以删去,或者成为参考事项。关注于可以采取行动的事情,明确是否可以有立即的明确行动来推动该事项,否则应该考虑分解细化。对于具体的任务,如果是可以在很短时间里面完成的,所谓的两分钟规则,那么就立即行动完成。否则考虑是否可以委托给别人或者是否并不重要可以延后。
第三步是整理。在通过上一步得到明确的需要自己行动的列表之后,结合自己的时间安排,把任务归类到行动列表,代办列表和项目列表,然后开始行动。
第四步是反思,周期性地反思,比如每周固定时间反思自己的事情列表的变化,看看前面几步是否有问题和值得改进的地方。这是非常重要的一步。
最后是投入,投入并不是简单低增加自己的工作时间和强度,而是全身心的投入,Focus makes difference.
总的来说,道理其实都是很简单的,无非是明确自己要办的事情,明确优先级,合理的安排,积极的执行,定期的反思,投入的工作,关键在于坚持使之成为一种习惯。勉之!

课程笔记 - Teamwork fundamentals

最近看完了 Teamwork fundamentals课程,总结一下。课程是英文的,可能有些地方翻译的不太贴切。
课程开始强调了团队的重要性,在现代社会工作绝大多数都是通过团队来完成的,那么个人的成功的一个关键因素就是团队合作能力,也就是要更好和别人合作。
那么一个成功团队的关键在于什么呢? 首先是要有一个共同的目标或者说是远景,并理解团队在其中的位置。一个团队需要有很多不同的角色来完成不同的工作,包括管理,人力,创造力和执行各个方面。管理方面包括组织,激励,战略,驱动,人力方面包括关系,支持,氛围等,创造力包括创新,收敛思维等,执行则包括做事细心,善于分析等等。而团队的管理者需要建立起适合团队的物理环境,鼓励开放包容的沟通,这里作者提到了”Johari window”的概念,就是自己/别人和已知/未知的矩阵,要特别注意自己的盲区。一个团队需要有一个相互信任的气氛,尊重并欣赏彼此的不同。接受冲突并能够用合理的方式来处理,一个成功的团队能够预计风险并提前应对。
从个人来说,首先要维持积极正面的态度,要培养正面思维的习惯,避免任何负面的言论。其次是要可信赖,能够控制自己的情绪,组织自己的工作,勤于记录,及时回复信息,保持一致性。接着是善于聆听,聆听是一门艺术,多听能够让自己更被别人喜欢,具体来说要避免过多的讨论自己,包括成功和问题,因为大多数人是不在意别人的,鼓励别人多讨论和他们相关的事情,这样也可以更好得控制对话,做到90%在听。之后是鼓励不爱说话的人,以开放式问题开始,闭合式问题结束,在中间多问一些探索性问题(比如Tell me more about…),在每个问题结束后追加一些评论,这样可以显示自己对别人的回答很感兴趣。接着是主动沟通,在发现问题,在有有用信息,在自己需要帮助,在自己感到困惑的时候都应该主动沟通。然后必要重要的还有灵活性,尝试不同的角色,有感恩的态度,及时感谢别人,赞美别人,并不吝啬于帮助别人。敢于指出团队或者别人的不足帮助别人提高,同时有宽容的态度。这倒使我想起了孔老夫子的忠恕之道了。
接着作者指出认识自我的重要性,可以通过别人的反馈,尝试不同的角色,走出自己的舒适区,适当挑战自我来认识和实现自己的潜能。发挥自己的长处,正确对待自己的弱点。对于自己的弱点首先要有正确的认识并并用行动来提高,在实际中可以寻求别人的帮助,适当回避自己的弱点。坚持比自己承诺的做的更多些,”good enough is not good enough”。
最后作者做了总结,要成为更好的团队成员需要善于聆听,增进互信,乐于助人,坦诚相待,虚心求教,正视缺点,积极思考,尊重差异,尝试角色,最后要坚持和组一起吃饭。

课程笔记 - Influencing Others

自己差不多也工作了快十年了,越来越感觉自己在所谓的Soft Skills上面欠缺太多,一方面是自己性格的问题,不善于交际,和别人打交道的时候总有些犯怵。但是我想通过学习和不断的练习,应该能够有所改变。于是最近开始在lynda.com上面开始学习一些关于这方面的课程,感觉如果只是看视频,似乎记住并能够运用于实际中的少之又少。针对这个问题,我想还是在看完一门课程的时候写一点课程笔记,这样可以便于以后参考和练习。这次的课程是Influencing Others.
课程第一节是作者提到不同人对不同的事物可能有这完全不同的视角,要去影响别人,就需要从别人的角度去看待问题,在实际中如果只是从自己的角度出发,是不会得到自己想要的结果,因为大多数人不在意别人的视角。然后作者也提出研究表明每个人都可以变为更好的影响者,从今天做起。
第二节着重于具体的影响别人的方法,简单罗列一下如下:

  • Provide rational analysis. 这是最明显的方法,就是提供数据,逻辑,分析等等。这对于影响别人是必要的但往往是不充分的。在使用这种方法的时候要注意和别人的交互,不要固执于自己的看法
  • Cite credible source. 这是应用可信的来源来增加自己的说服力,包括研究机构,相关方面的专家等等。
  • Reference legitimate policies, procedures or standards. 这个是影像相关的法律规定,流程和标准等等来帮助说服别人。这里要注意方式方法,先让对方认同这些规定标准。
  • Establish urgency or scarcity. 这是广告里面常用的方法,就是所谓的走过路过不要错过。
  • Demonstrate pain and gain. 通过分析做和不做对对方的利害得失来打动对方。
  • Build alliances and coalitions. 所谓的build your network before you need it.
  • Use social proof: 展示别人在做类似的事情,能够更好的影响人们去做,可能是所谓的从众心理。
  • Initial reciprocation: 给你希望影响的人展示善意,提供有意义的价值,多数人会回报以善意
  • Encourage commitments and consistency: 设法让别人做出承诺
  • Presence striking comparison and or contrasts: 也是做和不做的区别,建议最好先说负面的再说正面的,这样效果更好让别人更容易接受
  • Add impact to your ideas: 让你的主意更加简介,有针对性会增加说服力
  • Align with shared value, principle, or purpose: 和公认的价值,原则一致
  • Connect to strategy or high-level goals: 和公司团体的高级目标一致
  • Build rapport, relations and trust. 善于聆听,了解你的目标和他们的做事方式
  • Like and be likable: I’m happy to be here and I’m happy to see you, 寻找彼此的共同点,赞赏他们的优点,并告知他们你在提高一项正面的技能,通常多数人在这种情况下更乐于帮助。
  • Request help or advice: 需求简单的帮助,让别人更容易say yes,并表达感激。
  • Be influenceable: 开放的心态,不要试图去赢得争论,让别人知道你们的贡献和对你的积极影响。
  • Turn objections into actions: 以开放的心态对待拒绝,理解别人的角度,单方面的希望和推动是无用的,从对方的角度来寻找好的方法。
  • Great things are done by small things together: 所谓的积少成多

最后一节,作者指出相对于得到直接的结果,更重要的是建立长期的关系和信赖,提升自己的reputation, From influence to inspire.

出差

快一个月没有写了啥了,记得之前还想着每周都能写点啥。上次想写点半年工作总结,结果总是写不下去,估计也是江郎才尽了。想一想估计可以记个上周去加州出差的流水账。
还是住在希尔顿Palo Alto,就在斯坦福的对面,几乎每个早上都会去斯坦福的校园溜达一会儿再去做班车去公司,一个是当做锻炼,二也是为了完成每天的一万步。校园很开阔,有大片的树林,里面是有道路走车的,这是国内的校园颇不一样。建筑古朴典雅,我随手照了一些照片。


最后一天早上去参观了一下惠普车库,走路离酒店也不远。


回西雅图的飞机则是一如既往的晚点,本来6点45的飞机,到了快8点才飞,下次还是换个机场不走SFO了。